過程工程所工會成功開展2022年元旦春節送溫暖暨“百名工會主席走訪慰問職工”活動

　　為深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上，按照院黨組、中央和國家機關工會聯合會的統一部署，近日，過程工程工會開展2022年元旦春節送溫暖暨“百名工會主席走訪慰問職工”活動。

　　所工委會高度重視本次活動，第一時間開展深入調研、活動策劃和組織工作。根據文件通知要求，所工會委員會集體討論了“送溫暖”工作的慰問范圍、慰問對象、慰問金額等，并進行了最終決議。本次送溫暖工作本著“突出生活困難職工、突出長期異地艱苦一線工作職工和突出工作中重要貢獻職工”的三突出原則，確定“送溫暖”的慰問對象。為使本次工作真正深入基層，所工會依托14個分工會和電子所務發出通知，覆蓋到所有工會會員。個人根據意愿和分工會推送結合來申報符合條件的慰問對象，并要求申報本人承諾與課題組負責。經2022年所工會委員會第一次會議討論和認真評選，最終確定了35位基層一線職工作為送溫暖對象，其中困難職工占比23%，工作中重要貢獻占比20%，長期異地艱苦一線工作占比57%。根據上級組織工作要求，所工會主席、黨委書記朱慶山代表所領導和所工會進行了走訪慰問。所工會已經在春節前將所有慰問款發放到位，確保經費?？顚Ｓ?。

　　在未來工作中，過程工程所工會將繼續堅持以職工為中心的工作導向，在送溫暖活動中廣泛宣傳黨的十九屆六中全會精神，深入基層一線走訪慰問，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以貼心暖心的服務，為奮戰和堅守在平凡崗位的廣大職工送去研究所的關懷與工會組織的溫暖。在活動中傾聽呼聲訴求，做到雪中送炭，用心用情，努力成為職工群眾信賴的娘家人、貼心人。

　　“送溫暖”現場留影

　　（黨群辦公室）